czas temu Chris Hemmings pracował dla jednej z najważniejszych funkcji i funkcji korporacji kompetencyjnych: Coca-Coli. Firmy, które są daleko poza zasięgiem sprzedaży. Po odejściu z pracy, przytłoczony wyrzutami sumienia, jest udostępniany przez twoje dziecko, aby każdy mógł swobodnie sterować.
Inicjatywa, że krytykowanie wielkich marek, takich jak McDonald's, Coke, Nestlé i inne korporacje międzynarodowe, jest zbyt konwencjonalne. A jednak są jednymi z symboli nieokiełznanego kapitalizmu przemysłowego, w których jest dostępny rozpuszczalny za „prawnym” bytem spółki publicznej, której przeznaczeniem jest bieg dalszy dla innych właścicieli akcjonariuszy. Podczas gdy podstawowe i małe przedsiębiorstwo może zostać uruchomione za pomocą ofert, korporacje międzynarodowe mają taką władzę, że można rzucić swoją markę w umysłach ludzi, potencjalnie możliwe podstępy, od neuromarketingu po uzgodnieniu, od wykonania badań po lobbowaniu po przejęciu ziemi.
Jako były pracownik Coca-Coli, firma udostępniaca 3500 podmarek napojów na całym świecie, Chris Hemmings dzieli się swoim doświadczeniem w brytyjskim portalu informacyjnym The Independent. Skupia się na zamrażach, których firma używa, aby narzucić swoją markę, gdziekolwiek się da, w tym w szkołach, gdy jest to możliwe, równoznaczne z przyznaniem się do odpowiedzialności za problemy z krajami, których śmieciowe jedzenie stało się skutkiem z kulturowym. Tytuł swojego broszury brzmi: „Czy Coca-Cola płaci ekspertom ds. żywności za odpieranie twierdzeń o wartości?” Nie jestem zaskoczony, to, co tam byłem, przeraziło mnie!” Oto krótkie tłumaczenia jego autorstwa.
Aby kontynuować czytanie, kliknij ( NASTĘPNA 》) poniżej !
