Przez pięć lat tej firmy wszystko, o co tylko proszono.
Współczesne poranki. Późne wieczory. Rozwiązywanie problemów, których nikt inny nie chce się podjąć. Ciche naprawianie błędów, aby móc uniknąć choroby.
Nie byłem najczęstszą osobą w czasie. Nie starałem się zwrócić uwagi na brak dominacji w każdym rozwiązaniu. Być jednak, na kim można było polegać. Tego typu pracownikiem, do którego kierownikowie zwracają się następnie, gdy coś naprawdę nie idzie tak.
To, kiedy pewnego piątego popołudnia mój został przełożony na mnie do twojego gabinetu, powiedziałem, że moje stanowisko jest „zwane”, od razu, co to oznacza.
Jego następca zakończył studia.
I kończąca pracę.
Decyzja podjęta wcześniej
Rozmowa była krótka i zaskakująco uprzejma.
Pokój wypełniał się kontrolerym korporacyjnym – zwrotami w rodzaju „zmiany organizacyjne”, „okres przejściowy” lub „nowy kierunek dla zespołu”.
Jednak istotne znaczenie tych słów było oczywiste.
Mój pulpit wkrótce stanie się jej biurkiem.
Skinąłem głową i przestrzegałem spokoju. Mój głos pozostał profesjonalny, choć w środku czuć w żołądku. Było to, że decyzja została podjęta dużo wcześniej, zanim ta rozmowa w ogóle się zaczęła.
Wszystko było już ustalone.
Spotkanie zasadniczo dostępne temu oficjalna forma.
Kiedy wstałem, aby wyjść z gabinetu, mój przełożył się nagle po stosie leżących na biurku.
Niespodziewana prośba
– Zanim pójdziesz – powiedział, przesuwając dokumenty w moją stronę – czy mógłbyś dokończyć te raporty do obecności? To naprawdę możliwe w okresie przejściowym.
Przez chwilę patrzyłem tylko na teczki.
Raporty o wielu godzinach pracy.
Raporty, które są używane, że pierwszy tydzień osoby w firmie będzie powszechnieszy.
Nie zaprotestowałem.
Nie powiedziałem nic.
Po prostu skinąłem głową, prowadzonym teczki i wyszedłem z działania, niosąc dwie rzeczy:
- kartonowe pudełko z moimi osobistymi rzeczami,
- i burzę skutków, których nie wywołało ktoś inny.
Aby kontynuować czytanie, kliknij ( NASTĘPNA 》) poniżej !
Reklama Reklama
